ふむふむ、福祉現場の人員不足は変わらず深刻のようだね。
先日TAKAさんも記事にしていたけれども、福祉現場から離職する理由としては「相談できる人がいない」「法人の理念がよくわからない」という声が多いみたいね。
ボクが福祉の現場にいたらいつでも相談相手になってあげタイよ。
今は「心理相談員」や「スーパーバイザー」のように、外部から訪問して職員に指導をしたり、相談に乗ったりするような取り組みが広がっているから、タイゴウくんの思いが活かせると思うわ。
よ〜し、そろそろボクも現実世界で役に立てる活動の幅を広げタイと思っていたところなんだよ。その時は近そうだね。
タイゴウくんがついに福祉の現場に参入する時がくるのね。
ちょっと表に出せない大人の事情を解決する必要があるけれども、いつの日にかボクが悩みながら現場で働いているタイゴウフレンドの前に現れて、フリーハグをしてあげタイってプロジェクトを実現すべく、これからきぐるみ業者に相談しにいこうと思うよ。
現実世界で具現化するための生々しい話ね。
きぐるみの中の人は誰かなんてツッコミはやめておくことにするわ。
